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毕节市教育局2019年政务公开工作实施方案

发布时间: 2019-07-26 09:40:44 作者:本站编辑   来源: 本站原创 浏览次数:

毕节市教育局办公室印发

《毕节市教育局2019年政务公开工作

实施方案》的通知

 

局机关各科室:

《毕节市教育局2019年政务公开工作实施方案》已经局领导同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

附件:毕节市教育局2019年政务公开工作实施方案

 

 

                 毕节市教育局办公室

               2019年6月3日

 

 

 

 

 

 

附件:

毕节市教育局2019年政务公开工作

实施方案

 

根据《毕节市人民政府办公室关于印发<毕节市2019年政务公开工作实施方案>的通知》(毕府办函〔2019〕33号)要求,结合我市教育工作实际,制定本实施方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕办人民满意教育这一中心工作,认真贯彻落实新修订的政府信息公开条例,以问题为导向,以推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”为重点,全面深化政务公开,持续规范推进政府信息公开,以公开促落实、促规范、促服务,进一步提升政务公开常态化、规范化、标准化水平,不断增强政府公信力。

二、主要任务

(一)着力推进“五公开”

1.在办文办会程序中严格落实“五公开”要求。各科室、部门拟制公文时应明确主动公开、依申请公开、不予公开的属性,随公文一并报批,拟不公开的,依法依规说明理由。推进公文类信息(含行政权力运行生成的公文类信息)从电子办公系统流转、推送到信息公开平台公开,让权力运行留痕。

2.在会议办理程序中落实“五公开”要求。根据年度发文计划确定需履行公众参与程序的文件,决策前采取座谈讨论、咨询协商、民意调查、向社会公开征求意见稿、听证等方式听取公众意见,决策中邀请利益相关方、公众、专家、媒体、法律顾问等代表列席相关会议,决策后做好宣传解读,开展对政策执行效果的第三方评估,并将执行结果向社会公开,接受公众对政府决策和政策执行的监督。

(二)持续规范推进政府信息公开

1.贯彻落实新条例。2019年,全面落实“以公开为常态、不公开为例外”要求,完善公开制度机制,主动、及时、规范、准确公开应当公开的政府信息,切实做到应公开尽公开,不断提升公开常态化、规范化、标准化水平。

2.加强教育行业信息公开。做好教育政府信息公开指南、公开制度、公开报告、组织机构、教育类政策法规、教育规划计划等公开工作。

3.推进行政权力清单公开。做好教育行政审批事项公开工作,公开市教育局行政许可审批事项目录,及时更新公开行政许可决定。

4.加强教育领域重点工作信息公开。及时公开财务信息、教育督导信息、义务教育信息、“全面改薄”信息等重点民生领域信息。

5.推进义务教育招生入学政策公开。公开本行政辖区内各义务教育学校的招生范围、招生条件、招生程序等信息,并在招生工作结束后及时公开招生结果。及时解读适龄儿童延缓入学、休学或自行实施义务教育等特殊需求的相关政策,公开服务电话接受咨询监督。

6.推进财政资金信息公开。及时公开部门预决算、“三公”经费及有关报表。

7.规范依申请公开。严格落实政府信息公开申请接受、登记、办理、审核、答复、归档等工作制度,畅通网上在线申请和办公场所、服务窗口现场进行申请渠道。所有申请由局办公室统一受理、答复,需征求相关科室、部门意见的,相关科室、部门应积极配合。

(三)加强政策解读与回应关切

1.做好发布解读。按照“谁起草、谁解读”的原则,将政策解读与政策制定工作同步考虑、同步安排。解读方案应包括解读方式、解读材料等内容,重大政策应通过新闻发布会、答记者问、专家解读、图解等多种方式解读。解读材料应全面介绍政策背景、目标任务、主要内容、落实措施等。对需要以市政府或市政府办公室名义印发的政策性文件,牵头起草科室上报代拟稿时,必须同时报送解读方案和解读材料,并经分管领导和主要负责人审定;以市教育局名义印发的政策性文件,报批时应当将解读方案和解读材料一并报分管负责人审签,主要负责人签发,上报材料不齐全的,局办公室将按规定予以退文。

2.回应社会关切。处理好各类信访、投诉回复,建立健全舆情收集、研判、处置和回应机制。在发生重大突发事件、重要社会关切时,主要负责人要表明立场,发出权威声音,同时信息发布工作。

3.强化媒体作用。加强门户网站运用,丰富发布内容,加快信息更新,不断增强门户网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。发挥新媒体传播优势,立足微博等媒体平台,做好网上互动传播。

三、组织保障

(一)加强组织领导。调整市教育局政务公开工作领导小组,进一步明确领导小组工作职责。政府信息公开领导小组办公室设在局办公室,负责市教育局日常政务公开工作,领导小组负责抓好政务公开工作任务指导落实。

(二)加强业务培训。积极参加市政府政务公开业务培训,增强专业素养,强化政务公开理念,推动全局政务公开工作水平整体提升。认真抓好政务公开业务知识培训,进一步提升政务公开工作人员业务能力。

(三)加强监督考核。按照市政府和省教育厅的要求,制定全市教育系统政务公开考评办法,将政务公开工作纳入学校和县(区)教育部门年度目标考核内容。强化激励和问责制度,对公开工作落实不到位的,予以通报批评;对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应公开事项,造成严重影响的,依法依规严肃追究责任。

 

附件:pdf版  毕节市教育局2019年政务公开实施方案.pdf